![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
2) Миру наплевать на твое самоощущение и самоуважение. Мир ожидает от
тебя каких-нибудь достижений перед тем как принять во внимание твое
чуство собственного достоинства.
3) Очень маловероятно что тебе начнуть платить 40 тысяч в год сразу
после окончания школы. Ты не станешь вице-президентом компании, с
лимузином и личным шофером, пока ты не заслужишь этого.
4) Если ты думаешь, что твой учитель строг и требователен -
подожди знакомства со своим боссом. В отличие от учителя, карьера босса
зависит от того как ты справляешься со своими заданиями.
5) Обжаривать бургеры в Макдональдсе - не ниже твоего достоинства. Твои
прадеды назвали бы любую - даже такую - работу «хорошим шансом».
6) Не спеши обвинять в каждой своей неудаче своих родителей. Не ной и не
носись со своими неудачами, учись на них.
7) До твоего рождения твои родители не были такими скучными и
неинтересными людьми, какими они кажутся тебе сейчас. Они стали такими,
зарабатывая на твое беззаботное детство, стирая твою одежду и слушая
твою бесконечную болтовню о том какой ты классный. Поэтому перед тем как
отправляться спасать леса Амазонки от уничтожения жадным поколением
твоих родителей, попытайся для начала привести в порядок свою комнату.
8) Твоя школа отменила деление на победителей и лузеров, жизнь -
нет. В некоторых школах прекратили ставить плохие отметки, разрешили
сколько угодно попыток сдать тест или ответить на вопрос… Это не имеет
ни малейшего подобия ни к чему происходящему в жизни.
9) Жизнь не разделена на семестры, летних каникул в ней не существует, и
очень мало работодателей заинтересованы в помощи тебе найти твое
собственное «я». Тебе придется делать это в твое личное время.
10) Не путай реальную жизнь с тем, что показывают по телевидению. В
жизни людям приходится большую часть времени проводить не в кофейне, а на
рабочем месте.
11) Поддерживай хорошие отношения с очкариками-«ботаниками».
Скорее всего, один из них когда-то станет твоим начальником.
January 22nd, 2009
January 20th, 2009
Информация о проекте
"ВОЖАК" – международный проект повышения эффективности и адаптивности в кризисных ситуациях для активных и целеустремленных людей. Это лидерская программа европейского уровня британской компании IDA, адаптированная для территории СНГ. "ВОЖАК" реализуется на территории СНГ (Россия, Украина, Беларусь).
Проводит международная команда тренеров сертифицированная по стандартам IDA: Елена Кузнецова, Владимир Скачко, Валерий Данилин, Николай Лукша, получившие аккредитацию и сертификацию IDA.
"ВОЖАК" – трансформационный тренинговый интенсив. Его главная задача – поддержать молодых, активных, целеустремленных людей, нацеленных на самореализацию в своей деятельности. Сегодня на плечах этих людей большая ответственность. Их успех имеет огромное значение для будущего страны и общества в целом. Они создают новые бизнесы, новые рабочие места, новые возможности и им нужны помощь и поддержка как на государственном, так и на профессиональном уровне. Поэтому миссия "ВОЖАКА" – дать молодым и целеустремленным необходимый опыт, знания и навыки, которые помогут выжить и "встать на ноги", не взирая на сложные, кризисные условия. Это опыт построения успешной собственной жизни и взаимодействий в социуме. Программа позволяет повысить личностную эффективность, за счет чего участники смогут обеспечить себе приемлемый уровень жизни, успешно реализовываться, создавать проекты, чувствовать себя состоявшимися.
Проект "ВОЖАК" построен на международном опыте и технологиях лидерства. В основе – разработки лайф коучинга, системного подхода, теории композиций, социального моделирования, когнитивной психологии, этологии, резонансного лидерства, антикризисного управления, нелинейного моделирования.
Участники, прошедшие шесть основных блоков, получают международный сертификат прохождения данной программы от британской компании IDA. Участники, успешно прошедшие все тестовые задания, получат квалификационный сертификат IDA, рекомендации.
Стоимость участия доступна. При этом на стоимость влияет прохождение всех уровней и заданий. Обучение студентов оценивается по балльной системе, и при высоком качестве работы участники могут получать скидки.
Координаторы проекта:
Россия: компания "Мидпоинт", info@mid-point.ru. Сергей Котов: +79263977715, Глеб Петров: +89035025915.
Украина: Ольга Вадан, +38067 2688442, vozhak.uk@gmail.com
Беларусь: Ольга Шмигельская, +375 172840881, +375 259604651 vozhak@tut.by, www.lyvs.bn.by
March 13th, 2008
November 26th, 2007
ТРЕНИНГ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
(технологии коучинга в работе и в жизни)
1 декабря 2007
Для кого тренинг:
Для тех, кто уверен, что ресурсы личной эффективности находятся внутри каждого из нас.
Для тех, кто готов искать СВОИ цели и работать для их достижения.
Для тех, кто хочет изменить что-то в своей жизни или работе.
Для тех, кто считает, что достоин большего и хочет расти.
О чем тренинг:
Как расставить свои жизненные приоритеты и достигать того, что действительно важно.
Как стать эффективной бизнес-единицей, не зависящей от внешних обстоятельств.
Как эффективно проходить кризисы роста.
Как получать удовольствие от жизни и работы.
Программа тренинга:
ООО “Я”
Стратегический жизненный план.
Сильные и слабые стороны своей личности.
Управление личным капиталом: время, знания, связи, харизма.
Создание и продвижение личного брэнда.
Персональный жизненный баланс.
В программе повышения личной эффективности в 2007 году приняли участие более 300 руководителей российских компаний.
- Место проведения: будет сообщено зарегистрировавшимся участникам.
- Время проведения: 01 декабря (начало работы в 10.00 – окончание в 18.00).
- Дополнительная информация: Loukcha@tut.by +7 926 731 88 59
Для регистрации отправьте Ваши ФИО и контактные координаты по адресу: Loukcha@tut.by
November 10th, 2007
17 ноября (Минск)
Тренинг-марафон по моделированию коммуникационных процессов
«МАРКЕТИНГОВЫЕ ВОЙНЫ»
Проект некоммерческий - очень давно хотелось сделать. Проводится в партнерстве с Академией последипломного образования, за что отдельное спасибо проректору Академии Зубаревой Галине Сергеевне.
Основными участниками (70 человек) станут слушатели программы переподготовки "Менеджер по связям с общественностью". Это не будет тренинг или семинар в обычном смысле когда есть теория, есть упражнения для отработки практических навыков и т.д. Это будет пространство, где будет происходить БОЛЬШАЯ ИГРА, которая будет отличаться от жизни бОльшей интенсивностью, эмоциональностью, динамикой и спрессован
На сегодняшний день его читает уже более 500 человек, а участников - более 300!
Многие читатели находят здесь ответы на свои вопросы.
November 8th, 2007
November 7th, 2007
Вот такую книгу я научно редактировал. Кстати обложка русского издания выглядит гораздо креативней чем английского. Ну и цена соответственно приятней почти в два раза. Кстати автор Питер Кук в наших краях собирается быть на этом мероприятии, надо бы съездить лично познакомиться.
Предисловие к книге:
Ничто не стоит так дорого и не ценится так дешево, как чужие идеи.
Я уверен, что многие будут читать эту книгу как художественную литературу, как продукт очередного зарубежного «мечтателя» и тихо вздыхать, вот бы и у нас так, но ведь «эти» не дадут. Эти – руководство, или коллеги, или подчиненные – бюрократы и зануды, душители творческой мысли, пытающиеся любую новую идею втиснуть в прокрустово ложе стереотипов и должностных инструкций.